NASZE ZOBOWIĄZANIA

Dążenie do zrównoważonego rozwoju wiąże się z licznymi wyzwaniami i wymaga pieczołowitego procesu podejmowania decyzji. Poważnie traktujemy kwestię odpowiedzialności wobec naszych klientów, ucząc się na błędach i nieustannie dążąc do poprawy. Zrównoważony rozwój to ciągły proces, a my staramy się dokonywać wyborów, które w dłuższej perspektywie przynoszą korzyści ludziom, planecie i naszej firmie. 

Od trzech pokoleń pracujemy nad wzmacnianiem odpowiedzialności i trwałości we wszystkich elementach naszego łańcucha wartości. Zdecydowaliśmy, że nie pójdziemy ścieżką napędzania nadmiernej konsumpcji odzieży roboczej niskiej jakości, lecz skoncentrujemy się na wytwarzaniu trwałych produktów i istotnych relacji z klientami.

DŁUGOTERMINOWE ZOBOWIĄZANIE

NASZE ZOBOWIĄZANIE DO ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

W firmie Blåkläder zrównoważony rozwój jest osią wszystkich naszych działań. Począwszy od tworzenia trwałej odzieży roboczej i skończywszy na zapewnieniu pełnej przejrzystości procesu produkcji, staramy się wywierać realny, pozytywny wpływ. Koncentrujemy się na trwałości, etycznej produkcji i sprawdzonych certyfikatach potwierdzających zrównoważony rozwój, np. OEKO-TEX® MADE IN GREEN.

RAPORT DOTYCZĄCY ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

THE QUEST FOR SUSTAINABILITY GOES ON

Od momentu powstania firmy Blåkläder w 1959 r. zrównoważony rozwój jest integralną częścią naszej działalności i przenika obecnie wszystkie jej aspekty, na całym świecie. Jako jeden z czołowych europejskich producentów profesjonalnej odzieży roboczej staramy się jeszcze ciągle go wzmacniać. Nasze obecne wysiłki i postępy opisujemy w raporcie dotyczącym zrównoważonego rozwoju. 

CERTYFIKATY

UZNANE STANDARDY W NASZEJ DZIAŁALNOŚCI

W firmie Blåkläder dokładamy wszelkich starań, aby nasze działania były bardziej zrównoważone, krok po kroku, dzień po dniu. Osiągnięcie zrównoważonego rozwoju nie następuje jednak z dnia na dzień. Obecnie zrównoważona odzież robocza oznacza znacznie więcej niż tylko wysoką jakość.