DZIAŁANIA SPOŁECZNE BLÅKLÄDER – PONIEWAŻ NAM ZALEŻY

Z dumą możemy powiedzieć, że tym, co czyni Blåkläder jedną z najlepszych na świecie marek odzieży roboczej, jest nasz cały personel produkcyjny. Dlatego bardzo nam zależy, aby każdy miał stabilne zatrudnienie i aby nasze fabryki regularnie otrzymywały nowe zamówienia. W innych fabrykach zdarza się widzieć, jak pracownicy są zmuszeni rezygnować z wynagrodzenia lub bezpieczeństwa zatrudnienia z powodu spadku liczby zamówień, ale w przypadku produkcji odzieży Blåkläder tak nie jest.

Wynika to z faktu, że firma Blåkläder i jej fabryki pomagają sobie w planowaniu, aby zapewnić równomierne obłożenie produkcji przez cały rok. Nasze fabryki dają swoim pracownikom dostęp do opieki zdrowotnej poprzez obsługujące je pielęgniarki i regularne wizyty lekarza zakładowego.

Śniadanie, lunch i przekąski są zapewniane bezpłatnie lub po subsydiowanych stawkach, a pracownicy mają możliwość bezpłatnego dojazdu do i z pracy autobusem. Fabryki bez przerwy prowadzą lokalne akcje gromadzenia funduszy dla potrzebujących. Istnieje również wspólny fundusz, z którego pracownicy w razie potrzeby mogą otrzymać dodatkową pomoc. Fabryki uczestniczą też w inicjatywach wsparcia kryzysowego i budownictwa socjalnego, które obejmują darowizny na lokalne domy dziecka. Choć edukacja na Sri Lanka i w Myanmarze jest bezpłatna, to podręczniki nie. Dlatego nasze fabryki postanowiły kupować książki, które przekazują dzieciom pracowników na corocznej uroczystości wręczania książek. Zarówno na Sri Lance, jak i w Myanmarze istnieją pewne ważne święta, o których należy pamiętać. Obchodzi się je wspólnie w pracy, aby zwiększyć poczucie wspólnoty i pomyślności.